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Referent Infrastrukturmanagementsystem (m/w/d)

Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Kontakt

Ihre Ansprechperson:

Katharina Hübner
Personalreferentin
Tel.: +49 351 857-2847

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Gewährleistung des sicheren Betriebs und der ständigen Verfügbarkeit des IMS in enger Abstimmung mit dem Hersteller der Software und der internen IT
  • selbständige Instandhaltung, Planung, Anlagenmanagement, Bedarfsmanagement, Datenhaltung 
  • Betreuung und Schulung aller Nutzer der Software inkl. Prozessmodellierung, Datenmodellierung, Datenmigration
  • Programmierung von Reports und Anwendungen Qualitätssicherung des Systems – Fehlermanagement 
  • Organisation und Durchführung First-Level-Support für Nutzer des IMS innerhalb des Bereiches 

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und / oder Betrieb von IT-Systemen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, insbesondere Instandhaltungsprozesse (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung)
  • Berufserfahrung im Anlagenmanagement (kaufmännisch, technisch, organisatorisch, prognostisch)
  • Kenntnisse von IT-Systemen in den Bereichen Datenmanagement, Datenhaltung, Workflows, ERP, Geodaten, Schnittstellen und Dienste

Ihre Vorteile bei uns:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterparkplatz

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